Organizziamo corsi sia presso la nostra sede, utilizzando anche spazi per le prove pratiche, sia presso le aziende clienti.
Corso R.S.P.P. datore di lavoro
Il corso R.S.P.P. è rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/08. Il corso viene svolto secondo i contenuti dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
- Corso Rischio Basso 16 ore
- Corso Risch. Medio 32 ore
- Corso Rischio Alto 48 ore
Corso addetto primo soccorso
Il corso di Primo Soccorso Aziendale è rivolto ai Datori di lavoro o lavoratori designati dell’attuazione delle misure di emergenza e primo soccorso, previsto dall’Art. 43 del D.Lgs 81/08, i contenuti del corso sono individuati dal decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388.
- Gruppo A – Corso da 16 ore – Aggiornamento triennale 6 ore per le aziende del settore edile, industriale, alimentare, trasporti e sanitario
- Gruppo B e C – Corso da 12 ore – Aggiornamento triennale 4 ore, per le aziende del settore del turismo, servizi, commercio, enti pubblici
Corso addetto antincendio
Il corso di Addetto Antincendio è destinato ai Datori di Lavoro o lavoratori designati all’attuazione delle misure di emergenza antincendio previsto all’Art. 43 del D.Lgs 81/08, secondo le modalità previste dal DM 10/03/1998.
Corso rischio Basso ore 4
Corso Rischio Medio ore 8
Corso Risc. Elevato ore 16
Corso HACCP – Igiene alimentare
Il corso di HACCP, è rivolto al personale che manipola alimenti e bevande a qualsiasi titolo. Frequentemente il Datore di Lavoro svolge il ruolo di responsabile dell’industria alimentare, mentre i dipendenti assumono il ruolo come addetti HACCP. La durata della validità dipende dal piano di autocontrollo
- Corso HACCP per Datori di Lavoro e Responsabili Autocontrollo 7 ore
- Aggiornamento quinquennale di 4 ore
- Corso HACCP Lavor. 4 ore
Corso preposti
l corso di formazione per Preposti previsto all’articolo 37 del D.Leg.vo 81 con le modalità indicate all’ Accordo Stato Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011 è rivolto al lavoratore che svolge, anche di fatto, il ruolo di preposto, con compiti di sovraintendere al lavoro di altri.
- Corso Preposti 8 ore
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Il corso di Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS) previsto dall’ Art. 37 comma 10 del D.lgs 81/08 è destinato ai lavoratori designati di tale compito, secondo i contenuti previsti dal medesimo articolo
Corso RLS 32 ore
- Aggiornamento RLS 8 ore o 4 ore annui
Corso di formazione specifica lavoratori
Il corso di Formazione Specifica è rivolta a tutti i lavoratori e viene svolta secondo le modalità e i contenuti indicati dall’ Accordo Stato Regioni n.221 del 21 dicembre 2011. Il corso ha durata e contenuti definiti in base alla classificazione del rischio indicato nella classificazione della visura camerale.
- Rischio Basso 4 ore
- Rischio Medio 8 ore
- Rischio Alto 12 ore
Corso dirigente
Il corso Dirigenti è rivolto ai lavoratori che ricoprono tale ruolo ai sensi dell’art. 18 del D. Leg.vo 81. I contenuti sono quelli disciplinati nell’ASR 21/12/2011.
- Corso dirigente 16 ore
Corsi di formazione per le attrezzature di Lavoro
I corsi di formazione per le Attrezzature di Lavoro sono regolati dall’ Accordo stato regioni 22/02/2012 e Art. 73 del D.Lgs 81/08. Il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici.